公司核心价值观

公司口号：软件推动管理，服务贴近用户。

公司目标：国内首屈一指的人力资源及企业管理软件公司和财务及企业管理咨询公司；国际化的管理软件公司。

公司宗旨：客户利益、员工利益、股东利益的最大化，即公司价值的最大化。
         客户利益：使用派力龙优质的软件、周到的服务和专业的管理咨询，提高了管理水平和竞争能力，提升了个
                    人和企业的形象。
         员工利益：荣誉感，工作满意度，水平、技能和经验的不断提高和积累，同行业中上水平的收入，广阔的
                    发展空间。
         股东利益：有形的和无形的投资收益

企业精神：敬业、诚信、尽责、创新。
         敬业：用优质的软件和服务，提高用户和社会的管理水平，我们珍惜这个机遇，我们敬重这份职业，我们
                以“派力龙”为荣！
         诚信：以诚待人，以信服人，以用户利益保证公司利益，以社会效益实现经济效益。
         尽责：我们的软件，决定着服务对象财务状况的准确和安全，任何疏忽、错误,都可能对客户对公司造成
                不可挽回的损失，设计、开发、测试、实施、服务的各个环节都必须兢兢业业、一丝不苟。
         创新：创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、
                自我完善，才能创造出有价值的产品、市场、服务。

人才观：以人为本。尊重知识，尊重个性。唯业绩，不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳。提供足够的资源，使
          所有员工都能按最适合自己的方向发展。鼓励创新，提倡“表现”。健全制度、规范，由向人负责进步到
          对事负责。鼓励“琢磨事”，反对“琢磨人”，决不允许任何形式的“办公室政治”。